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    佛山:“赛、培、评”互联互促打造制造业匠才之都

    来源:中国组织人事报 发布时间:2023-12-20 字号:

    近年来,为解决当地结构性就业矛盾,佛山市实施职业技能升级行动,着力构建“赛、培、评”互联互促的人才培育体系,不断壮大技能人才队伍,打造制造业“匠才之都”。截至目前,全市技能人才总量124万人,其中高技能人才39万人。

      大力培育“竞赛标兵”,形成技能人才梯队。坚持以世赛技术标准为导向,积极储备技能人才青年力量,并依托企业、行业协会举办职业技能竞赛,深挖产业技能干将。至今先后涌现出第45届世界技能大赛珠宝加工项目银牌得主佛山选手陈奇亮、第一届全国技能大赛世赛选拔珠宝加工项目冠军佛山选手梁荣浩、2022年世界技能大赛特别赛数控铣项目金牌得主佛山技能青年周楚杰等,并累计通过竞赛培育国家、省、市级技术能手合计700余人。

      推进技工院校提质扩容,建设高标准培育载体。全力提升技工院校办学治校水平,佛山现有技师学院2所、国家重点技校1所、省重点技校3所,实现了市属公办技工院校五区全覆盖,形成梯次发展、布局合理的技工教育体系。以市级奖补项目为抓手强化技能人才培育载体建设,已认定15个技师工作站、6家技能大师工作室、49名企业首席技师、5个技工院校示范性专业以及20个高技能人才培训基地。已有6家企业成为全省首批技能生态链链主单位,初步形成了涵盖40家关联生态企业、38家合作院校的“产教评”产业技能生态培育联盟。

      加快推进职业技能等级认定。通过对企业规模、开展评价条件等进行系统梳理,分类指导企业根据岗位设置、产品需求、工人成长等因素自主定制企业技能等级认定方案,自主培养、选拔、认定企业发展所需的技能人才。截至2023年11月,共有297家单位获得技能等级认定资质,累计发放职业技能等级证书14万人次。

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