惠州：厚植乡村人才沃土 增添振兴“硬核”动力

近日，惠州市乡村振兴人才驿站集中授牌暨第三批“人才服务团”选派仪式在惠城区汝湖镇举行。仪式结束后，惠州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市农业农村局主办的“以人才振兴助力乡村振兴”专题论坛举行，邀请相关专家学者、职能部门负责人、基层干部及优秀乡土人才代表等面对面交流，为厚植乡村人才沃土、增添振兴“硬核”动力支招献策。

乡村天地阔振兴正当时

乡村振兴战略的实施给农村带来了怎样的变化？

“乡村逐渐成为宜居宜业的美好家园。”

“农村居民追求幸福生活的信心更强、脑子更活、心气更足。”

“城里人开始爱上乡村的生活。”

……

在专题论坛上，主持人抛出的第一个问题，就引起了嘉宾们的热烈讨论。

“我国的乡村振兴历经器物层面的乡村振兴、制度层面的乡村振兴，现在已经进入乡村振兴的深水区与核心区，人才振兴更为关键。”华南农业大学社会工作系党支部书记、副教授李锦顺说，“农村是一个广阔的舞台，只要沉下心来务实肯干，就大有可为。”

近年来，惠州切实下好乡村人才振兴“先手棋”，凝心聚“智”，各类乡村人才已接近5万人，为全面推进乡村振兴提供了有力的人才支撑。但客观来说，惠州乡村人才规模和质量与农业大市的人才需求还不匹配，乡村振兴发展人才“挑大梁”的关键作用尚未充分发挥。

市委农办常务副主任朱燕含指出，目前惠州市乡村人才队伍建设还存在突出问题，一方面是难以留住人才，乡村的青壮年、优质人才持续外流，农村“空心化”“老龄化”现象比较严重；另一方面是难以吸引人才，由于城乡经济社会发展不平衡、人才成长空间有限等，外部人才难以流入乡村。

对于这一点，惠州市优秀乡土人才、惠州市青年发展现代农业促进会会长吴宇辉深有感触。吴宇辉于2009年回到农村创业，养过猪、种过菜、开过专卖店，如今又为推广荔枝开启农村电商之路。“在创业过程中，我走过很多弯路，深刻感受到，做‘新农人’需要使命感，乡村振兴需要更多懂技术、善经营、会管理的专业人才。”吴宇辉说。

乡村天地阔，振兴正当时。当前，惠州正朝着“乡村振兴走在粤港澳大湾区前列”目标奋力前行。对此，朱燕含表示，今后将进一步从机制创新、人才培育和服务体系等方面着力，下大力气培养、引进、用好人才，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。这就意味着，未来惠州乡村有广阔天地，是一个能让各类人才施展才华的大舞台。

拓展新阵地栽好“梧桐树”

乡村人才振兴如何破题？惠州组织、人社、农业农村等部门在探索中前行。为促进各类人才投身乡村建设，惠州集中在涉农大县先期打造一批县级乡村振兴人才驿站。这既是落实中央和省委的部署要求，也是惠州加快人才强市建设的重要组成部分，更是解决惠州乡村人才振兴阵地缺失、人才引育抓手不足的现实需要。

据市人力资源和社会保障局副局长范卫萍介绍，目前，惠城、惠阳、惠东、博罗、龙门5个县（区）按照相关工作要求，依托各级党群服务中心，完成了县级乡村振兴人才驿站的建设并投入使用，接下来将通过拓展引才渠道，大力培养本土人才，推动人才资源集聚，打造人才服务平台，着力栽好乡村“梧桐树”，引来乡村振兴“金凤凰”。

值得一提的是，惠城区汝湖镇依托乡村振兴人才驿站，建设了惠州首家乡村振兴博士驿站。该博士驿站由惠州学院、汝湖镇政府和驻汝湖镇帮镇扶村工作队三方联合建设，站内可依托博士资源530余人。“博士驿站将构建‘大学+政府+乡村+联盟’（UGCA）的服务模式，探索‘乡村出题，博士答题’的精准化‘揭榜挂帅’运营管理模式，突出科技兴农，推动提‘智’增效。”惠州学院科研处处长蒋辉说。

惠州学院生命科学学院教授王国莉是该博士驿站入驻博士，也是惠州市驻汝湖镇帮镇扶村工作队成员。“人才驿站是全面推进乡村振兴的重要阵地。”王国莉说，团队入驻以来，快速融入汝湖乡村振兴发展大局，下农村、走田间开展乡村产业调研，完成驻镇帮镇扶村工作队五年规划、汝湖镇一二三产业融合发展规划等。同时，博士驿站提供的服务从产业诊断、技术培训、田间指导，发展到产业振兴、品牌建设、产业融合和乡村治理等方面，逐渐实现“产前+产中+产后”“线上+线下”的贯通式服务。

构建新机制引得“活水”来

乡村振兴，人才是关键。市委组织部有关负责人表示，要破除各类体制机制障碍，建好管好用好人才驿站，使其成为乡村人才的“蓄水池”、人才培育的“新摇篮”、各类人才的“温馨家园”。

以人才振兴助力乡村振兴，要不断构建新机制、创新人才工作政策、营造人才发展环境、优化人才服务水平。对此，李锦顺建议，惠州要通过人才驿站等“窗口”和“抓手”，建立健全乡村振兴各类人才培养锻炼、统筹使用、服务激励等各方面的制度，让人才可以在乡村大施所能、大展才华、大显身手。

乡村振兴人才来源于社会，成长于乡村，服务于乡村，要给平台、给机会、压担子，才能让他们在推动乡村振兴发展方面发挥更大作用。来自基层的干部代表汝湖镇党委副书记、镇长刘岸翼表示，汝湖镇将坚持平台思维，聚焦作用发挥，做好“外引、内培和输出”三个方面工作，激发人才活力，赋能乡村振兴。

据了解，目前汝湖镇已依托人才驿站平台引入专家学者团队、科技特派员团队及优秀乡土人才等三类人才，并让人才参与到乡村振兴的各项决策中，分领域、分方向用好各类人才。同时，依托人才驿站优化本土人才培养体系，实施农村实用人才和新型职业农民素质提升计划，采取集中学习培训、外出观摩考察、岗位实践锻炼、劳动竞赛提升等形式，让乡土人才在专业技能和思想理念上得到不断提升，成为乡村振兴的生力军。

“政策支持非常重要，相信未来在政府和社会各界的支持下，会有更多的人才流入乡村。”吴宇辉说，大家心往一处想，劲往一处使，让聪明才智和创造活力充分涌流，乡村振兴的美好愿景就一定会加快实现。