佛山名企进名校系列引才活动24日启动 超500家单位提供过万个岗位

　　9月24日，“优越佛山，佛山有约”2021佛山名企进名校系列引才活动启动。该活动由中共佛山市委组织部、佛山市人力资源和社会保障局主办，五区人才部门协办，将重点围绕产业发展和制造业数智化转型，为佛山企事业单位引进一批985、211和双一流高校硕博人才以及制造业领域高技能人才，着力打造一流营商环境，优化人才服务。

　　根据活动安排，从9月持续到年底，佛山名企进名校系列引才活动将走进北京、成都、长沙、武汉和澳门，分别在清华大学、武汉大学、西南交通大学、电子科技大学等多所知名高校开展专场招聘活动。

　　除了线下专场招聘活动，佛山还将开展2021佛山名企“空中双选”引才活动，通过搭建线上引才平台、开展“空中双选”会等多项举措，推动佛山企事业单位与全国知名高校人才进行交流对接。

　　目前，计划参加此次引才活动的单位超500家，共对外提供人才岗位超1万个，当中既有蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山华数机器人有限公司等行业知名企业，也囊括了季华实验室、仙湖实验室等新型研发机构。其中，硕博人才岗位占比超15%，年薪30万元以上岗位占比超8%。在岗位专业需求方面，制造业相关领域及理工科类专业招聘岗位占比超65%。

　　城市的竞争，归根结底是人才的竞争。佛山市委组织部人才办相关负责人表示，结合“十四五”时期佛山支柱产业和战略性新兴产业发展要求，为保障佛山企事业单位发展，将重点做好四方面人才储备，即围绕人工智能和智能装备、高端新型电子信息、新材料、新能源等“卡脖子”领域高端人才；围绕佛山制造业、教育、卫生、金融、生产线服务、文化社科等领域的高精尖人才；研发创新能力强、视野开阔的科研人才以及传统制造业转型升级所需的创新型、技能型人才。

　　该负责人还表示，此次精心组织全市系列引才活动，希望通过加强全市人才工作统筹，形成引才的规模效应，在加大优秀人才引进力度的同时，不断提升佛山城市知名度，打造佛山人才品牌。近期，佛山正进行人才政策重构工作，继续加大人才政策扶持力度，其中也包括加速以优秀高校毕业生为主体的青年人才集聚，进一步提升引才效果，实现优秀高校毕业生的常态化引才机制。